Hoe de participatiewet wel zou kunnen werken

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn flexibeler dan we denken. Ze kunnen vanuit de zekerheid van een vaste aanstelling bij de SW-bedrijven, gedetacheerd worden naar de banen waar ze nodig zijn. Dat speelt in op de groeiende behoefte aan flexibilisering van werk en werkgevers betalen hen naar rato van hun capaciteiten. Dat blijkt uit het onderzoek naar Loonwaarde van onderzoeks-en advieskantoor Adlasz financieel ondersteund door Instituut Gak.

Onderzoeksrapport gratis te bestellen

Het onderzoek ‘Naar een detacheringsfaciliteit voor de Participatiewet’ is samengevat in een publicatie (A5-formaat). Het is gratis te bestellen bij Sameia Ahmed van Adlasz: Sameia.Ahmed@adlasz.nl

Partnerbijdrage